jeudi 15 septembre 2016

Loi El Khomri : retour de la contestation sur tous les fronts

Loi El Khomri : retour de la contestation sur tous les fronts

Jeudi, 15 Septembre, 2016
L'Humanité

 

Manifestation contre la loi travail, le 28 juin 2016, à Paris. Pour la CGT, la mise en place généralisée des 32 heures sans perte de salaire, permettrait « arithmétiquement » de créer 4,5 millions d’emplois.
Manifestation contre la loi travail, le 28 juin 2016, à Paris. Pour la CGT, la mise en place généralisée des 32 heures sans perte de salaire, permettrait « arithmétiquement » de créer 4,5 millions d’emplois.
Photo : Julien Jaulin/Hanslucas
Manifestations, propositions alternatives, bataille juridique… Les syndicats sont sur la brèche. Après les meetings, la rue. Le mouvement social poursuit sa rentrée. Si l’abrogation de la loi travail reste le principal mot d’ordre, les organisations syndicales veulent faire entendre leurs revendications pour 2017. Lire la suite
C’est la reprise. Après l’adoption de la loi travail par la force fin juillet, quelques jours de vacances estivales, et les tours de chauffe à Nantes et à la Fête de l’Humanité, les salariés sont de retour sur le devant de la scène. Rassemblements, manifestations, grèves… de nombreuses actions sont prévues aujourd’hui dans toute la France, avec un objectif : obtenir l’abrogation de la loi travail. Au total, 110 rassemblements sont organisés, comme à Paris où le cortège partira à 14 heures, place de la Bastille. Une 13e journée d’action que certains, craignant la reprise du mouvement social, considèrent comme un « baroud d’honneur ». À commencer par le gouvernement qui, à la demande de la CFDT, du Medef et de la CGPME, s’empresse d’accélérer la publication des 127 décrets, nécessaire à l’application du texte. Un échéancier a d’ailleurs été établi ce vendredi. Les premiers décrets sont promis pour ce mois-ci, puis étalés entre octobre et janvier. Les plus dangereux concernant le référendum d’entreprise, les accords « offensifs » ou encore l’inversion de la hiérarchie des normes sur le temps de travail seront publiés en octobre. Le compte à rebours a commencé, mais l’intersyndicale (CGT, FO, FSU, Solidaires, Unef, UNL, Fidl) reste unie et déterminée à « tout faire pour que cette loi n’entre pas dans les entreprises ». Lire la suite

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