La double peine des femmes

Handicap au travail

Cécile Rousseau

Mardi, 15 Novembre, 2016

L'Humanité

  

Paris, le 8 mars 2014. Manifestation pour le droit des femmes à Paris.

Photo : Pierre Pytkowicz

Le Défenseur des droits tire la sonnette d’alarme sur la situation des femmes.

À l’occasion de la 20e Semaine de l’emploi des personnes handicapées, le rapport du Défenseur des droits, Jacques Toubon, rappelle que les femmes handicapées sont au premier rang des discriminations. Plus que jamais, elles « font face à des inégalités et des difficultés renforcées en matière de trajectoires professionnelles, d’accès à l’emploi » et de « conditions de travail ». Stigmatisées à cause de leur sexe et de leur handicap, « peu de (ces) femmes représentent des modèles de réussite reconnus ». Selon le rapport, « elles semblent totalement absentes de nombreuses sphères de la société sans que cela constitue un enjeu : médias, politique, monde des affaires… ». Elles sont en revanche en augmentation dans les catégories socioprofessionnelles inférieures et surexposées aux maladies professionnelles. Si 10 % des hommes reconnus handicapés sont cadres (contre 21 % des hommes en général), il n’y a que 1 % des femmes handicapées qui le sont (contre 14 % de l’ensemble des femmes en emploi). Pour sortir de l’ornière, le Défenseur des droits émet douze recommandations, dont l’harmonisation de la définition du handicap ou la prise en compte systématique du genre dans l’élaboration des statistiques.